MORESCOが求める5つの人物像

人事メッセージ

Self-actualization

Self-actualization(自己実現)とは、自己の内に潜在している可能性を最大限に開発し、最高の自分を実現する事です。既に成し遂げた事に満足せず、無限の可能性を信じ、自分を高め、磨き上げ、より高みを目指している人を、MORESCOは求めています。

Coordinate

同じ課内の同僚、社内の組織、社外の企業や研究機関、さらには国外。人と人との関係は、小さなものから広大なものまで数知らず存在します。その様々な関係を調整する事により、新たなマーケットや重要な情報を発見することができます。
一方開発においては、既知のあらゆる技術を融合し、未知のものを作り出す事が重要になります。人と人、技術と技術。それぞれを調整する事により、新たな価値を創造できる力を持った人を、MORESCOは求めています。

Development

グローバル化が叫ばれて久しい現在のビジネス環境では、既存のマーケットを守るだけでは生き残る事は困難であり、新たなマーケットを開発する事が必要不可欠です。
同様に開発においても、変化に取り残されないように時流を素早く感じ取り、新たな価値を創造することが重要です。大いなる開発意欲を持ち、未知の分野を開拓できる力を持った人を、MORESCOは求めています。

Aggressive

いつまでも同じ仕事を続けていれば、大きな失敗はないかも知れませんが、その代わり大きな成功もありません。レベルの高い仕事や困難な目標へチャレンジする意欲を持ち、新たな分野や未知の領域へ積極的に足を踏み入れてこそ、大いなる成長と成功を得ることができます。失敗を恐れずに主体的に行動できる人を、MORESCOは求めています。

International

今後のビジネスのステージは、日本だけではなく世界中に拡がる事が想像に難くありません。世界をステージとしてビジネスを行うのであれば、多様な人とのかかわりが重要になってきます。そこで成功する為には、多様な意見、文化、価値観を尊重しあう事が重要になります。豊かな国際感覚を備え世界中で活躍できる人を、MORESCOは求めています。