当社は2017年より、一人ひとりが生きがいを感じながら働くことができ、笑顔が絶えない職場環境を目指して、働き方改革に取り組んでいます。

仕事と育児・介護の両立支援の為の制度を整備するとともに社員間同士のコミュニケーションの活性化を促進し、安心して働き・活躍できる職場作りの取り組みが評価され、2019年11月ひょうご仕事と生活センターから「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。