ESGデータ集

環境

温室効果ガス(GHG)
	2013年度	2017年度	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
温室効果ガス総排出量(t-CO2e)	11,035	9,261	9,004	8,748	8,154	7,621	7,302
Scope1 直接排出	7,712	5,482	5,594	5,683	5,438	4,794	4,640
Scope2 間接排出	3,322	3,779	3,410	3,064	2,716	2,827	2,662

		2019	2020	2021
Scope3			884.84	64,593.7
カテゴリ1	購入した製品・サービス	試算中	試算中	55,692.1
カテゴリ2	資本財	試算中	試算中	3,364.4
カテゴリ3	Scope1・2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動	試算中	試算中	1,957.1
カテゴリ4	上流の輸送・流通	試算中	試算中	2,397.0
カテゴリ5	事業から発生する廃棄物	試算中	677.27	949.0
カテゴリ6	出張	試算中	60.32	61.1
カテゴリ7	従業員の通勤	試算中	147.25	151.6
カテゴリ8	上流のリース資産	-	-	-
カテゴリ9	下流の輸送・流通	試算中	試算中	試算中
カテゴリ10	販売した製品の加工	試算中	試算中	試算中
カテゴリ11	販売した製品の使用	試算中	試算中	試算中
カテゴリ12	販売した製品の廃棄	試算中	試算中	試算中
カテゴリ13	下流のリース資産	試算中	試算中	21.5
カテゴリ14	フランチャイズ	-	-	-
カテゴリ15	投資	-	-	-

※下流カテゴリ13は2021年4月28日まで保有していた大阪本町の自社ビル。すでに売却していることから次年度以降の発生はなし。

項目	バウンダリー	目標1	目標2	2022年度実績
温室効果ガス排出量 Scope1+2^※1	MORESCO国内グループ会社連結	2030年度までに46％削減(2013年度対比)	2050年度までにScope3を含めてカーボンニュートラルを目指す	34%減
温室効果ガス排出量 Scope3^※2	MORESCO国内グループ会社連結	排出原単位データベースの変更のため算定中	排出原単位データベースの変更のため算定中	排出原単位データベースの変更のため算定中

※1 Scope1…製造プロセス・事業活動における重油・ガス等燃料使用による直接的な排出 / Scope2…他社からの電力・熱の購入等による間接的な排出
※2 Scope3…Scope1、Scope2以外の、原料調達・物流・販売・廃棄などサプライチェーンで生じた事業者の活動に関する他社の排出

社会データ（2019年度～2023年度）

			2021年度2022年2月28日時点		2022年度2023年2月28日時点		2023年度2024年2月29日時点
			人数	割合	人数	割合	人数	割合
従業員数	合計	男性	307人	79.9%	306人	80.3%	311人	79.3%
		女性	77人	20.1%	75人	19.7%	81人	20.7%
		計	384人	100%	381人	100%	392人	100.0%
	職員^※1	男性	280人	80.7%	277人	82.0%	279人	80.2%
		女性	67人	19.3%	61人	18.0%	69人	19.8%
		計	347人	100%	338人	100%	348人	100.0%
		10代	4人	1.2%	2人	0.6%	0人	0.0%
		20代	48人	13.8%	47人	13.9%	52人	14.9%
		30代	101人	29.1%	92人	27.2%	95人	27.3%
		40代	113人	32.6%	105人	31.1%	111人	31.9%
		50代	76人	21.9%	89人	26.3%	88人	25.3%
		60代^※2	5人	1.4%	3人	0.9%	2人	0.6%
		70代	0人	0.0%	0人	0.0%	0人	0.0%
		計	347人	100%	338人	100%	348人	100.0%
	嘱託社員を含む契約社員	男性	27人	73.0%	29人	67.4%	32人	72.7%
		女性	10人	27.0%	14人	32.6%	12人	27.3 %
		計	37人	100%	43人	100%	44人	100.0%
		10代	0人	0.0%	0人	0.0%	0人	0.0%
		20代	1人	2.7%	0人	0.0%	2人	4.5%
		30代	5人	13.5%	5人	11.6%	4人	9.1%
		40代	3人	8.1%	7人	16.3%	4人	9.1%
		50代	5人	13.5%	6人	14.0%	6人	13.6%
		60代	22人	59.5%	22人	51.2%	25人	56.8%
		70代	1人	2.7%	3人	7.0%	3人	6.8%
		計	37人	100%	43人	100%	44人	100.0%
役員数		男性	8人	88.9%	8人	88.9%	9人	90.0%
		女性	1人	11.1%	1人	11.1%	1人	10.0%
		計	9人	100%	9人	100%	10人	100.0%
管理職数^※３		男性	85人	94.4%	78人	90.7%	76人	90.5%
		女性	5人	5.6%	8人	9.3%	8人	9.5%
		計	90人	100%	86人	100%	84人	100.0%
新卒採用（職員／高卒以上）		男性	8人	88.9%	6人	85.7%	5人	83.3%
		女性	1人	11.1%	1人	14.3%	1人	16.7%
		計	9人	100%	7人	100%	6人	100.0%
中途採用（職員）^※4		男性	5人	55.6%	10人	83.3%	13人	92.9%
		女性	4人	44.4%	2人	16.7%	1人	7.1%
		計	9人	100%	12人	100%	14人	100.0%
中途採用（嘱託社員を含む契約社員）		男性	4人	80.0%	7人	58.3%	11人	100.0%
		女性	1人	20.0%	5人	41.7%	0人	0.0%
		計	5人	100%	12人	100%	11人	100.0%
離職者数（職員）^※5		男性	14人	85.0%	6人	75.0%	14人	82.4%
		女性	2人	15.0%	2人	25.0%	3人	17.6%
		計	13人	100%	8人	100%	17人	100.0%
離職者数（嘱託社員を含む契約社員）		男性	6人	100%	4人	80.0%	13人	92.9%
		女性	0人	0.0%	1人	20.0%	1人	7.1%
		計	6人	100%	5人	100%	14人	100.0%
外国人雇用者数^※6		男性	4人	1.0%	5人	1.6%	5人	1.6%
		女性	3人	4.0%	3人	4.0%	3人	3.7%
		計	7人	1.8%	8人	2.1%	8人	2.0%

※１従業員数：国内・海外グループ会社出向者除く
※２職員の60代は、年度末で定年を迎える者
※３専門職含む
※４中途採用に再雇用初年度を含まない
※５離職者数に定年退職、再雇用満了は含まない
※６全従業員数に対する割合

		2021年度	2022年度	2023年度
中途採用比率^※1		50.0%	63.0%	公開前
離職率（入社３年未満の職員）		4.3%	4.0%	4.4%
女性管理職率		5.6%	9.3%	9.5%
新卒採用における女性社員数^※2		11.1%	14.3%	16.7%
一人当たりの教育費		73千円	52千円	51千円
有給休暇取得率		69.2%	73.7%	75.8%
育児休暇取得者数	男性	2人	1人	7人
	女性	1人	7人	1人
	計	3人	8人	8人

※1 当該年度で採用した社員に占める中途採用者の比率
※2 高卒以上

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